Tribunale di Avellino - Sentenza n. 73/2023 del 31/01/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

…e del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli motivi di opposizione avverso l' ordinanza …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 252/2021 del 13/04/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo" (vd. Cass L., 26679/2018); " in tema di 3 Sentenza n. 252/202…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 289/2020 del 09/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

… concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo per insussistenza del fatto contestato (inteso orma…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 39/2019 del 14/02/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…le. Come asserito dalla Suprema Corte, infatti, (Cass. lav n. 2013/2012) "In tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra addebito e recesso, rileva ogni condotta che, per…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 676/2018 del 13/12/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi escludere che l' obbligo di motivazione possa spo…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 996/2018 del 31/10/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…tere sproporzionato rispetto al fatto rilevato, considerando che il provvedimento di licenziamento per giusta causa senza preavviso è applicabile, secondo codice Sentenza n. 996/2018 pubbl. il 31/10/2…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3906/2018 del 05/10/2018 (Dott. Anna Maria Franchini)

…oro di Viterbo di rigetto del ricorso diretto alla declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato dalla A.XX di Viterbo il 31.3.17, sentenza confermativa del decreto di rige…...